Kansainvälisten osaajien LinkedIn-koulutus

Kansainvälisten osaajien LinkedIn-koulutus

Herizon järjestää kansainvälisille osaajille jatkuvaa kuukausittaista LinkedIn-koulutusta, jonka tavoitteena on auttaa kansainvälisiä osaajia tunnistamaan vahvuuksiaan ja kommunikoimaan niistä Suomen työelämään sopivalla tavalla.

LinkedIn-koulutustemme avulla yli viidennes kohortin osallistujista on saanut työtarjouksia heti ensimmäisen kuukauden aikana. Malli on erittäin tehokas auttamaan maahanmuuttajia tunnistamaan työelämän vahvuutensa ja pääsemään kiinni Suomen työmarkkinoista oma-aloitteisesti.

Yhteistyökoulutuksia olemme järjestäneet mm. Helsingin Kaupungin puoliso-ohjelmalle ja kasvuyrittäjyystapahtuma Slushin vapaaehtoisille. Räätälöity koulutuksemme sopii monille tahoille julkisesta sektorista yrityksiin.

0

avointa kohorttia vuosittain

0 +

osanottajaa (2023)

0

työpaikkaa osanottajille kuukausittain

0 %

positiivista palautetta

Miksi valita meidät?

Asiantuntijuus

Olemme kokeneita LinkedIn-ammattilaisia. Järjestämme kuukausittain yhteisömme jäsenten työnhakua edistäviä LinkedIn Bootcampeja, joihin on osallistunut satoja ihmisiä.

Herizonin perustaja Mari Luukkainen on yksi LinkedInin seuratuimpia henkilöitä yli 20 000 seuraajallaan.

Räätälöinti

Koulutus on räätälöitävissä yrityksesi tai yhteisösi erityistarpeisiin erilaisilla painotuksilla esimerkiksi työnantajamielikuvan ja brändilähettiläiden kehitykseen, tai yhteisösi työnhakutaitojen edistämiseen.

Käytännönläheisyys

Tarjoamme konkreettisia esimerkkejä ja harjoituksia, jotka voit ottaa käyttöön välittömästi. Osallistujat pääsevät LinkedInin käytön makuun heti ensimmäisen tapaamisemme aikana.

Viivi Marttinen

Community Manager

Viivi Marttinen

LinkedIn-kouluttajasi Viivi Marttinen on ammattilainen ihmisten parissa toimimisessa, ja hänellä on taustaa ihmisten hallinnassa/HR:ssä, talentin hankinnassa ja työnantajabrändäyksessä. Hän toimii tällä hetkellä yhteisömanagerina Herizonissa ja on intohimoinen DEIB:n (monimuotoisuus, tasa-arvo, inklusiivisuus ja yhteenkuuluvuus), organisaatiopsykologian, yhteisön rakentamisen ja valmennuksen suhteen.

Aiemmin Supermetricsissä hän toimi People Operations Specialistina, ja oli vastuussa HR:stä, rekrytoinnista ja toimiston hallinnasta merkittävän kasvun aikana. Hän johti arvotyöpajoja, toteutti burnoutin ennaltaehkäisystrategioita ja oli keskeisessä roolissa kansainvälisten toimistojen perustamisessa. Viivin asiantuntemus rekrytoinnissa, HR-prosesseissa ja työnantajabrändäyksessä on edesauttanut Supermetricsin menestystä.

Laajalla kokemuksellaan HR:stä ja rekrytoinnista Viivi on osoittanut kykynsä rekrytoida lahjakkaita yksilöitä globaalisti ja edistää työntekijöiden sitoutumista.

Tutustu Viivin LinkedIn-profiiliin

Meri-Kaisla Ketola

Business Development

Meri-Kaisla Ketola

Business Development

Ota yhteyttä

Auta maahanmuuttajia työllistymään kattavalla koulutuksella. Räätälöitävissä tarpeisiisi.

Lähetä sähköpostia: merikaisla@herizon.io

Soita: +358 44 091 2940

Kommentteja osanottajilta

I thoroughly enjoyed this bootcamp and gained a wealth of new insights into LinkedIn, which I was previously unfamiliar with. I would like to extend my gratitude to Viivi for organizing and delivering such insightful sessions. Looking forward to more of these enlightening opportunities in the future.

Anonymous Feedback LinkedIn Bootcamp Participant

Viivi, thank you very much for your time and for sharing knowledge and experiences to guide us in the best way to use LinkedIn.

Michele LinkedIn Bootcamp Participant

It was a great bootcamp! Though I already had bases on how to use LinkedIn, I found myself discovering many simple tips to spice up what I already do, like looking for keywords people in our industry of interest use in their own posts, or that you can talk about different subjects you're interested in. Thank you so much!

Anonymous Feedback LinkedIn Bootcamp Participant