Koulutukset.

Opeta työnhakijoille, miten he voivat hyödyntää tekoälyä (esim. ChatGPT) työnhaun eri vaiheissa: CV:n ja työhakemuksen kirjoittaminen, työhaastatteluihin valmistautuminen ja osaamisen esilletuonti digitaalisissa kanavissa.

• -CV + hakemus tekoälyn avulla
• -Haastattelukysymysten harjoittelu tekoälyllä
• -Oman osaamisen kiteytys ja näkyvyyden parantaminen

Opeta työnhakijoille ja uravalmennettaville, miten tekoälyä voi hyödyntää oman ammatillisen brändin ja näkyvyyden rakentamisessa, esimerkiksi LinkedIn-postauksissa, portfolioissa ja henkilöbrändäyksessä.

• -LinkedIn-sisällöt tekoälyn tukemana
• -Portfolio- ja esittelysisällöt työnhakutilanteisiin
• -Oman tarinan ja osaamisen kiteyttäminen julkaisumuotoon

Kurssi opettaa, miten tekoälyä voidaan hyödyntää oman urapolun suunnittelussa, vaihtoehtoisten polkujen löytämisessä ja henkilökohtaisten kehityssuunnitelmien rakentamisessa.

• -Osaamisen ja kiinnostusten analysointi tekoälyllä
• -Uusien uravaihtoehtojen kartoittaminen datan pohjalta
• -Tekoäly henkilökohtaisen oppimissuunnitelman tukena

Kattava koulutus LinkedInin tehokkaasta käytöstä työnhaun ja ammatillisen verkostoitumisen tukena.

• -LinkedIn-profiilin optimointi
• -Verkostoitumisstrategiat
• -Työnhaun tukeminen LinkedInin kautta
• -Sisällöntuotanto ja henkilöbrändäys

Koulutus LinkedInin käytöstä aktiivisessa työnhaussa ja työnantajien lähestymisessä.

• -LinkedIn-profiilin optimointi työnhakua varten
• -Työpaikkahaun ja hakemusten lähettämisen strategiat
• -Verkostoituminen työnantajien kanssa

Koulutus ammatillisen sisällön tuottamiseen ja henkilökohtaisen brändin vahvistamiseen LinkedInissä.

• -Sisällöntuotannon strategiat
• -Brändin ja näkyvyyden rakentaminen
• -Sisällön optimointi ja julkaiseminen
• -Yhteisöllisyyden vahvistaminen

Opi löytämään oikeat yritykset, kirjoittamaan viestit, joihin vastataan, ja sopimaan tapaamisia. Kurssilla rakennetaan oma kontaktointimalli viestipohjineen ja seurantarutiineineen.

• -Kontaktointistrategiat
• -Viestintätekniikat
• -Follow-up-tekniikat

Opi ymmärtämään yritysten motiivit ja rakentamaan yhteistyö, joka hyödyttää molempia osapuolia. Kurssilla suunnitellaan konkreettiset yhteistyömuodot, esimerkiksi harjoittelut, rekrytointitapahtumat ja projektit.

• -Yritysten motiivien ymmärtäminen
• -Yhteistyömuotojen kehittäminen
• -Konkreettisten projektien käynnistäminen

Opi arvioimaan nykyiset yrityskumppanuudet: mikä tuottaa työllistymisiä ja mikä on hiipunut. Kurssilla tehdään kehityssuunnitelma, jolla hiljentyneet kumppanuudet aktivoidaan ja toimivat laajennetaan.

• -Yhteistyön arviointi
• -Kehityssuunnitelman tekeminen
• -Yhteistyön uudistaminen